关于法律条约的书？
一、《洞穴奇案》
二、《西窗法雨》
三、《审判为什么不公正》
四、《最好的辩护》
五、《批评官员的尺度—[纽约时报]诉警察局长沙利文案》
六、《与绝望抗争》
七、《刑法的私塾》
八、《公主之死:你所不知道的中国法律史》
如何批评领导的5句话？
你是不想干了吗？
批评领导。不要随随便便就去批评领导，真的会影响你的前途，也不要去相信领导说的所谓的他会虚心接受批评，这是不可能的，有些记仇的领导会一直记着这些找机会收拾你，除非你不想干了，准备发泄一下就走，否则别说5句批评领导的话，5个字也不行。
批评与自我批评如何批评领导？
按实际情况写。
1、当前对领导主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评价，一定要紧紧围绕这五个方面进行评价，不能顾左右而言他，超出这五个方面的范畴。
2、评价包括：“德”是指领导的人品、言行举止、个人形象；“能”是指领导学习力、领导力、创新力和工作水平等；“勤”是指领导的工作态度；“绩”是指领导取得的工作成果和业绩；“廉”是指领导的工作生活的作风和遵纪守法、廉洁从业等方面的表现。
扩展资料
对领导进行评价最难写的就是意见和建议。尤其是近几年来，很多单位对这方面的额要求越来越严格，不能凭空捏造，要坚持实事求是，更不能言之无物，否则很难通过认定，有可能会让你返工重写。
意见建议一定要把握一个适当 的度，为迎合现在的形势，要做到有具体问题，还要有根据问题表现给出的评价。虽然难度有了很大程度的增加，但是只要用心依然可以写好一个评价。
比如：对年龄比较大，工作内容多集中在办公室，基本上不会深入一线的领导，可以这样写：“1年中有四分之三以上的时间都在办公室，对基层工作的关心程度不够，与单位转变工作作风、密切联系群众的要求有差距。”
推荐几部关于法律的书籍？
《你的权利从哪里来?》
《法的门前》
《政法笔记(增订版)》?
《法学论文写作》
《谁来守护公正：美国最高法院大法官访谈录》
《批评官员的尺度;;诉警察局长沙利文案》
《看得见的正义(第二版)》
《刑法的私塾》
《别在异乡哭泣(一个律师的成长手记)》
《刑法格言的展开(第三版)》?
如何批评领导还不得罪人？
如果常常用肯定的语气斥责他人，诸如“你不应该这样做”“你不要做这件事”“这样做真是一团混乱”，极可能使对方恼羞成怒并将错就错。
如果态度友好，用委婉一些的方式，比如“你是否可以考虑这样做?”
“你认为这样做可以吗？”
“你认为这样怎么样？”
“也许我们这样做，会比较好一点。”
“我听某某说，你觉得这样做很好，我也觉得很高明。”
······这样委婉含蓄的批评、建议方式，避免了当面指责，维护了他人的自尊，自然更容易被人接受。
高一点书有哪些？
《三体》重塑世界观；《从一到无穷大》经典科普入门；《万历十五年》易读而有深度的历史；
《批判官员的尺度》法制意识的觉醒；
《社会契约论》很薄的小册子，重塑社会观
法律书籍排行榜前十名？
1《你的权利从哪里来?》
2《法的门前》
3《政法笔记(增订版)》
4《法学论文写作》
5《谁来守护公正：美国最高法院大法官访谈录》
6《批评官员的尺度——诉警察局长沙利文案》
7《看得见的正义(第二版)》
8《刑法的私塾》
9《别在异乡哭泣(一个律师的成长手记)》
10《刑法格言的展开(第三版)》
