远离“玻璃心”

01
有年正月,一个刚大学毕业的男孩,父母找关系弄到我们公司,说是让他锻炼下,希望我们给予优待。这男孩干活马马虎虎,上班时间偷偷玩游戏,平时也不收拾,两个人的办公室给他弄得乱七八糟。同事多次提醒注意并帮忙收拾,但他置若罔闻当作耳旁风,下次依旧是这样。快到国庆节的时候他提出辞职,要我们把工资在他走的时候全部结清发给他。财务说会按发工资的时间转账,他不愿意。晚上他妈妈打电话过来给我们领导,意思是:孩子第一次在外打工很辛苦,坚持做了这么久,就想拿了钱回家过节,不给他钱孩子心里很难过。他们家条件很好,不愿意孩子出来“吃苦受罪还被欺负”,希望他辞职的时候能把工资带走,以后不会叫他出来打工了,家里的产业还要他继承……并一口一个“孩子如何如何的”。财务不想为这点破事纠缠,答应把余下的工资全部结算清楚,但是必须按照公司制度,保留最后一个月的工资到下个月15号发工资日子再转账给他,因为这月还没完,财务没法做账入系统。结果第二天他爸爸就带着他来到公司兴师问罪,言之凿凿我们如何欺负他家孩子了。我们真是震惊万分,一个快三十岁的成人做出这样的行为来,还告诉父母给他撑腰助势,真以为自己还是个宝宝么?他可名副其实是“职场玻璃心”了啊!
玻璃心是网络热词,意指那些经不起批评或指责,甚至一点挫折就退缩的人。他们的心像玻璃一样易碎,和他们说话都得小心翼翼,因为你不知道哪一个言语或者行动就会伤到了他(她)。
我倒觉得,无论职场与生活,任何人都不能有玻璃心。成就人生大事,常常需要有超凡的忍耐力。你越是受到很大委屈,就越要沉着应对,从而撑大胸怀与格局,促使自己达到更高更远的方向。
02
还遇到一位小姑娘也很奇葩,她撒娇的口头禅是:“我是新人,什么都不懂嘛,你们就应该教我!”刚开始大家还会告诉她用什么好方法解决难题,但她不是说知道了之后对同事心存感谢,而是开始炫耀自己多么多么有能力。可一旦转背遇到新问题的时候,自己又完全不加思考和想办法,直接将这句口头禅甩出来……连搜索引擎能查得到的事情,都还要问别人,甚至一个简单表格能做好的,都说不会弄,希望别人帮她做,这让周围的同事很反感。有个主管对她表示:“同事愿意教你是情分,不帮你是本分,别拿别人对你的情分当成应尽的本分。最关键的,同样的一件事,教了两三遍都不会,那是根本没用心和依赖思想重,谁还愿意继续帮你呢!”但她就是没这意识,还很委屈,觉得大家太自私。有次弄个申报项目赶时间,相关资料很多需要复印,小组就把这个复印简单的事交给了她,并交代说明要抓紧时间,因为晚上必须装订出来。结果她慢悠悠的拖延症,刷刷抖音看看微信,其他人准备装订才发现多项插页她还没复印好。领导询问进度时,其他同事反映是她拖了项目进度,主管委婉说了她几句,哪知这姑娘直接向大家开炮了:“我承认是复印进度慢了,但是你们没有一个人帮我,还合起伙来欺负一个新人算什么本事,这样逼人有意思嘛!……”然后,她就“被逼”到下一家公司,继续去做“新人”发问了……
混迹在职场上,我们随处可见这些现状:老板说几句就觉得受不了,立马不干辞职走人;同事小声讨论问题,就特别敏感觉得好像在说自己坏话,潜意识认为同事们都在针对他(她);做错了事情,还没等别人开口,自己就委屈地先声夺人,情绪特别不稳定……所以,大家不喜欢和这样的人一起共事,老板也不喜欢招这样的员工,不仅相处太累还特别容易误事。
03
十几年前,作为个体户店主的我初入职场,曾经我在有家公司呆了4年,中间换了4个岗位,从车间系统操作员、办公室文员、搅拌站统计员以及工地收料员都做过。这种频繁的换岗换其他人肯定受不了,甚至刚开始应聘系统操作员的试用期时,公司就有人嗤之以鼻:“前面试用期走了两个男的,都只有三五天受不了工作环境就走的,这回来了个女的还说是作家,那更干不长。就算这女的忍耐心稍好点,估计能待一周就算不错了。”
当时那个工作环境在车间里灰尘特别重,然后接触的化学材料对皮肤和呼吸道都不健康,上班需要口罩帽子防护服的全副武装,冬天还好点夏天很难熬的。而我不仅不怕脏和累的留下来,还把每一项系统连贯的工作干好了,大家都觉得不可思议。后来该公司在北方的工地项目部需要收料员,因那地方环境艰苦恶劣,有点人际关系的员工都有理由推脱,人力部就把我安排了过去。那是离春节只有两个月的时间,我还拖着个笨重的旅行箱,连夜坐7个小时的火车到了北方的工地。公司是修路建桥工程,要在北方那荒无人烟的地方弄公路的基础建设。在那个气温极低又干燥冷寒的工地,我里面三层毛衣外面还裹着厚厚的羽绒服大衣,但还是经不住四面凛冽的寒风劲吹,浑身跟凉水浇透了一样冷的直哆嗦,脸上皴裂如刀割样疼痛。可对人家的疑惑还得堆满笑意(除了食堂一位年龄较大的女厨师,我是该项目部唯一的女性),心里还要牵挂着上高中的女儿和病患在家的婆婆安康,真的是白天工作时笑容满面,夜晚躲被窝却泪流满面。可因那时家里买房的债务压身,我不得不狠心抛丢精神与身体的双重压力,把那个调岗工作坚持做到了春节放假,那种韧性和坚强也赢来所有人的认可与赞赏,这绝不是一个玻璃心能做到的。所以此后,在任何单位我从不娇气,就像一块红砖,哪里需要哪里搬。八小时之内完不成的,还有八小时之外可以加班加点。只要我答应做的事,肯定是尽我所能把干好,哪怕再多困难都会想方设法克服。除非我自己不想干了的工作,否则,任何人都难不倒我。
很多老板都喜欢招我这种有“韧性”的员工,这样才能抵抗住工作的压力,能胜任老板安排的工作任务。有时就算难以完成的事情,有“韧性”的员工也会尽自己最大的能力去尝试,没有怨言和不满。更重要的是,即使是工作有点失误被老板骂得狗血淋头,我也能擦干眼泪后继续干活。因为能从老板发火的语气里听出恨铁不成钢的意味,能从老板的话语里捕捉到对提高工作有用的信息,我的抗击打能力也就特别强。
而玻璃心的人呢,遇到一点困难就找各种借口,一点挫折就开始缴械投降。别说4年换4个岗位了,即使是我前面第一个脏又累的活都待不长。所以对于玻璃心的员工,老板和同事们都避之不及,咱可千万别招到这样的小祖宗呦!
如果带着一颗玻璃心,你去哪里都是易碎品。虽然我们都曾经脆弱,曾经娇气,但我们要选择成长,选择坚强。一个人成长的过程,就像是温室里搬出来搁置露天的花儿,要有顽强的生命力经得起风吹雨打,才能耐得住所处环境的岁月洗礼。职场不欢迎玻璃心,生活也不欢迎,那么我们何不改掉那些敏感矫情的毛病,将玻璃心打造成钻石心呢!
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