《我和我的经纪人》,这位被全网骂的杨天真女士终于露面了!!



337弹


晚上好呀,各位小老婆们!周末你们都做什么了呀?《都挺好》都追了吗?《比悲伤更悲伤的故事》看哭了吗?如果都没有的话,没关系,最近出了一档新综艺,八芥觉得你们一定不会拒绝!
事情是这样的,原本周天的晚上,八芥早早从健身房回来洗好澡准备蹲守当天的《都挺好》,想着反正还有点时间,就上网看看关于这部剧的热搜,因为会有路透。
哪知莫名其妙一条“杨天真的业务能力”突然就排到了“苏明成打朱丽”的前面!!!
南韩的瓜有点大,我们先不吃,不过这个杨天真倒是越看越眼熟!这不就是范冰冰,鹿晗,春夏,张雨绮等当红明星背后的女人吗?!
不知道大家还记不记得曾经有过这样一条热搜,说的是杨天真旗下艺人的发博画风跟杨天真一模一样,都是又长又矫情。
当时杨天真可是被骂到家门口了,后续还有张艺兴团队和杨女士的大型撕逼现场。所以看到这个热搜,八卦本人像打了鸡血一下,迫切想知道到底这个大牌背后的女人又整出了什么幺蛾子。
点进去之后,就看到了这档开播得如此突然的综艺节目《我和我的经纪人》。看到经纪人三个字,我就瞬间来劲了!
是个小姑娘都做过当经纪人的梦吧!可以了解艺人最真实的一面,还能参与各种幕后团队工作,想想都是隐秘而神奇的职业!
这次盘的可是营销界大神杨天真女士旗下的艺人和经纪人,想想都觉得刺激!艺人怎么样都不重要,重要的是要想当经纪人到底需要具备哪些技能?!
看完一期之后,我最大的体会就是,之所以值得一看,是因为它既有揭露艺人和经纪人之间的一些具体的幕后工作,来满足大众的好奇心,又有关于职场的各种法则来引起我们这些职场人的共鸣。
两个字的话就是:真实。一上来就是各种犀利的问题,而非各种综艺里不同不痒的剧本台词。关于这些问题,杨天真女士在公司年会上做了回应。
面对过去5年的经历,她对自己提出了质疑“我一直在反问我自己,我到底做错了什么事情?我真的是我心目中优秀的经纪人吗?”
其实这句话,感觉就像是整个综艺的主旨,而之后的一切都会给观众答案。
一开始,用纪录片的形式,记录了经纪人突然和艺人一起上节目的真实场景,包括她们的紧张,不知所措。
面对镜头,经纪人们一个最常出现的表情就是“笑”。
因为平时他们见到镜头本能就是低头走,但真正面对镜头时一直在笑,这是他们最真实的一面。
这是第一个真实。
然后就进入到了主题,经纪人的日常工作。不过不是以艺人明星的日常生活切入,而是直接从每周一的例会开始,这大家都熟悉得不能再熟悉了吧!
而且,关于这个会,网友的评价都是:内容过于真实。
在安排完公司的一些大的事项之后,开始探讨2019年各个艺人的计划,对于朱亚文商务直接指出他的人设混乱,之前是荷尔蒙,现在不知道在走什么路线,说成熟不成熟,说不成熟又天天晒娃。关于张雨绮,更是因为私人生活话题,所有的商务询问都已经停止,已经谈好的客户都是在力保状态。
各位,其实这就是明星的真实职场生活,他们如何去接工作,他们在舞台上光鲜亮丽的背后到底靠什么赚钱?
这是第二个真实。
然后从白宇的经纪人琪仔身上展开了,经纪人带艺人的日常工作视角。
老板认为,白宇成长速度很快,但是他的经纪人成长速度却跟不上,因为经验不足,资历尚浅,所以考虑换一个经纪人。
而这个经纪人,真的是我们很多很多人的缩影。
对于工作3年的琪仔来说,其实自己的成长速度并不慢,但是相对于白宇确实慢,可是多出来的很多事情,确实是自己第一次做,很多时候真的不知道怎么去做。
这像不像很多时候,我们觉得我们已经尽力了,但是老板却还是觉得你做得不够好,那种无力,无奈,气自己,只能对亲近的人发泄的感觉。
对于白宇参加春晚临时发生的跑步机问题,因为缺乏经验,只能饿着肚子,一遍又一遍地跟对方沟通确认。其实问题真的不算太难,可是这个姑娘不聪明,不机灵,只能看到最笨的解决办法。
但是她依然在解决,就算笨方法,她也一刻也没有松懈过。
在面对巨大的工作压力的时候,每个人都会有情绪低落的时候,每个人都会面临这些时刻,重要的是,面对问题时你的选择,是继续负重前行,还是逃避一走了之。
哭过之后,再继续前行,这是人生本该有的成长。每个人都如此。
这是第三个真实。
最后一个,算是最接近残酷现实的一个,乔欣。
没想到吧,乔欣也是在杨天真旗下的,不过她们其实只签了一年,这不合约快到期了,也是谈续约和不续约的时候了。
这里杨天真对乔欣提炼了一组关键词:年轻,清爽,可成为。但是其实说白了,都是不太有存在感的关键词。包括外形上没有绝对的不可取代性,所以很多工作见效都很慢。关于乔欣,在我的印象当中,真的除了欢乐颂,我真的不是很记得她的其他作品,包括代言什么的。因为花花看过花样姐姐,记得她后面也去了,但是都没有什么突出的表现和话题度。
这对一个有野心的艺人来说,真的是一件很有压力的事。
当我看到乔妹红着眼眶说:“她就想不停地工作,一天也不休息。”的时候,我都心疼死了。
可是在娱乐圈,业务能力不出众,存在感不强,没有不可替代因素,那么面临的可不止是困境,往后的路每一步都会很艰难。
不单单是娱乐圈,很多行业都这样,新人会面临很多选择,新人都会对新工作有非常大的期许,但是到头来结果很有可能不如人意。
那其实娱乐圈的新人会更惨,因为她们面临的市场竞争压力大得多,而她们还必须活在大众的舆论里,在很多自己的原则和工作中需要去做出选择,需要背负很多责任和压力。
当然这还只是艺人在职业这一小块区域里所需要承受的。所有光鲜的明星背后,都有着和普通人一样的烦恼,焦虑,还必须被放大。
这是第四个真实。


相对第一期,我其实更想看第二期,因为都是杨天真女士和艺人的大型撕逼现场。
杨天真接受采访的时候说过:“我们有很多东西不能拍,比如真的跟客户(艺人)吵架,这些没法拍,但是但凡拍了都是真的,360度可能只有20度能放出来,但是20度没有一分一毫是假的。”
艺人和经纪人可以有很多种关系,大概分三类,一种是挚友,比如杨幂和她的经纪人,一种是互相不满,比如华晨宇和他的前经纪人,还有一种就是有矛盾,但是也有共同利益的关系。
毕竟经纪人和艺人,任何一方得罪任何一方对自己都没什么好处。
这种经纪人和艺人的矛盾是第五个真实。



后期还会有欧阳娜娜和春夏,所以这个综艺,我肯定是追定了。
就像开头说的,不仅能看到明星部分真实生活之外,还能看到很多职场的经验。就拿琪仔来说,她就教会我们,职场不仅只是需要努力,很多时候方式和方法会更重要。
在面对压力的时候,除了需要自己重新站起来之外,还需要去总结原因,并且准备好下一次面临同样的问题时,解决问题的方法。
其实,对于杨天真的为人我不作过多的评价,因为我不知道真相,但是对于她在工作上的一些优秀特质,我觉得职场人都可以学习一下。
第一:逻辑清晰
在开例会的时候,所有的事情由轻及重,有条不紊地一件一件讲述清楚,对每一件事都有所交代。把需要大家讨论的事情,也就是公司的主要业务内容放在最后,供大家讨论解决。
并明确每个人的任务和责任,高效且简明扼要。第二:出现问题能及时找到关键,并提供解决方案
在提出朱亚文是否要去上《心动的信号2》时,商务和经济人产生意见不合的情况,这时候如果一直争执下去其实就是浪费时间,但是杨天真及时找到了问题的关键,并且提出了两套不同方向的解决方案。
这样才能有效解决事情,并且推进会议。第三:拥有独立的判断能力

在提聊到张雨绮的问题的时候,杨天真女士和经纪人的差距就出来了。
对于个人问题和私人生活,公司希望不要再一直搞来搞去,经纪人会说张雨绮明白,但是是真的明白还是假的明白呢?很简单,如果她明白,那么老板为什么还是为这些事情头疼?
她这句话说得很棒:所谓明白,是知行合一。别人说的话是真是假,看行动就看出来了。
第四:能打的专业能力
在讨论乔欣的问题的时候,她的专业能力是不和忽视的,从艺人本身提炼关键词,然后放到市场的大环境,再去找存在的问题。包括她对2019整个大行业的行情了解,都是一个职业经纪人所必备的专业技能。
以及在给乔妹经纪人选择经纪公司的时候,都给了非常重要的建议,根据想要的东西去倒推,这种思维方式也是很好的处理事情的方式。




文章就写到这里了,今天的分析逻辑应该还可以8,上次写周冬雨那次,我可是被骂惨了。所以这次写的时候很客观,不带任何的私人情绪,以及对演员或者人物的私人感情。纯粹就是一个职场人看这期综艺节目的直观感受。
接受不同的意见,和观点。至于网上说的抄袭韩综什么的,我也不想过多的去纠结,但他们家确实有买版权。只能说,有比没有好。


今日话题:


文章哪一段你觉得最有感触?
杨天真的口红色号最像哪一支?
(除了自然堂同款)


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编辑|八芥
排版|八芥



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